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“浪潮集团预申请70人左右正在准备资料,华熙生物涉及86人复核完成并录入系统,中孚信息2022年四季度的申请了137人,春节后新录用的高校毕业生正在准备材料约40人……”
“企业的补贴业务服务要到位,下周一到中孚人力资源部,一起梳理准备的材料,让企业一次就办好。小微企业补贴的宣传材料再细化,电话咨询的一定要详细告知……”
近日,类似这样的对话时常在济南高新区舜华路街道人社中心会议室发生。
据悉,高新区中心区聚集近7万家企业、从业人员20余万人、各级各类金融机构700余家、省级以上研发机构近200家,作为中心区所在街道,舜华路街道服务的企业数量格外多,也是让各类市场经济主体享受到各项惠企政策的“主力军”。中国重汽、浪潮集团、华熙生物等都是街道的服务对象,这些企业业务体量大、要求标准高,人社中心为了服务好大企业,充分发挥“业务办理大部制”体制优势,按照“项目”化模式成立企业补贴业务专班,按照服务前置预先沟通,前台受理预审材料,后台复核集中录入,每周集中调度的模式,确保在最短的时间内为企业走完流程,让企业及职工尽快享受到惠企利民补贴政策。
在服务好企业的同时,街道以“项目化”运行模式重点开展全年招聘会系列主题服务活动,明确时间节点、落实活动主题,帮助企业招聘到所需人才,也帮助辖区居民解决就业问题。全年招聘会开设企业“招聘圈”,春风行动专场,三八节特定招聘专场、大学生毕业季校园招聘、国庆节招聘等系列招聘会活动,发挥民政、退役军人业务科室服务优势,让辖区劳动力、应届及往届未就业大学生、复退军人、随军家属等重点群体就地就近转移就业,更好地满足了各类劳动者就业创业需求,又满足了辖区内企业的用工需求,为高新区打造加快“四高”建设的“主引擎”提供了强大人才动力。
(大众报业·大众日报客户端记者 王健 通讯员 孟令龙 报道)